所信表明
政府は「新成長戦略」のなかで、女性の就労環境について25歳から44歳までの就業率 73%を「目標として、女性が能力を発揮できる環境整備を進めてきたこともあり、就業率は年々高まり79.8%に到達しているものの、妊活や育児、保育といった面における問題は様々あります。女性会としても女性が能力を十分に発揮できるように、実質的な課題に取り組んでいくとともに、女性経営者リーダーを知る機会や研鑽を積む機会を得られる全国大会への会員の参加を促すため、収益事業にも積極的に取り組みます。
さらに、今期は新たな取組として新入会員が所属するフレッシャーズクラブを組織し、オリエンテーションの実施や新入会員が主体となって取り組みたい事業の企画を行います。
また、安芸商工会議所女性会や須崎商工会議所女性会と交流会を実施し、経営者同士の信頼と学びを深め連帯していくとともに、引き続き歴代会長が取り組んでこられた「四国八十八ヶ所へんろ道文化の世界遺産登録」「千代像清掃」にも注力してまいります。
最後になりますが、女性が笑顔になることを大切にして女性会活動に適進してまいります。
2024年度（令和6）事業計画
総務委員会
- 女性会組織の各種事業が円滑に遂行でき、その組織の拡充と基盤強化による運営体制の充実を図る。
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・「千代像清掃」企画
・通常総会及び臨時総会の企画
・レクチャーミーティングの企画
・新入会員で構成されるフレッシャーズクラブの運営
フレッシャーズクラブ
（すべての委員会から入会2年目までの会員で構成）コミュニケーションカ、行動力を持って社会貢献し社業の発展に繋げる。
・新入会員オリエンテーション
・婚活事業
・新入会員主体にて取り組む事業企画、運営
研修委員会
- 女性会組織の位置づけが認識できるよう、また、その一員としての意識の醸成を図るための研修の企画を行い、社会の変化に対応できる実のある研修の企画運営を実施する。
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・子ども支援活動（「ほんの気持ちです」事業）
・視察研修
・女性が能力を十分に発揮するため、子育ての環境に関するアンケート調査
広報・渉外委員会
- 女性会会員相互の親睦交流を深めるための事業の実施と、対外的な情報発信を積極的に行うための活動の企画。
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・会員相互の交流親睦（千代像清掃後の花見、総会後の懇親会等）
・会報「かがみ川」の発行
・会員手帳への新入会員情報追加
・女性会ホームページ改修
・よさこい祭りを含む収益事業
88委員会
- 「四国八十八ヶ所へんろ道文化の世界遺産登録」事業も、永続的な女性会活動として対外的に大いに認知されており、これをより充実させていくため、更なる発展を期する。
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・歩き遍路のための道しるべとなる石柱設置事業
・歩き遍路体験、へんろ宿の視察
・へんろ道札所周辺の清掃および歩き遍路のためのお接待事業
・安芸商工会議所女性会、須崎商工会議所女性会との交流
・よさこい祭り収益事業
